Penjabat Sekda Kampar Pimpin Penyusunan Laporan Evaluasi Kinerja Penjabat Bupati Kampar Triwulan IV
Bangkinang,digitalkampar.com
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Kampar, Ramlah, SE, M.Si Pimpin Penyusunan Laporan Evaluasi Kinerja Penjabat Bupati Kampar Triwulan IV yang juga di dampingi Plt Asisten 1 Setda Kampar Khairuman, Kepala Inspektorat Kabupaten Kampar, Febrinaldi Tridarmawan, S.STP, M.SI dan OPD terkait yang dilaksanakan di Ruang Rapat Lantai III Kantor Bupati Kampar pada Senen (2 /12)
Dalam sambutannya, Penjabat Sekda Kampar menyampaikan laporan evaluasi kinerja adalah salah satu instrumen penting dalam rangka mengukur sejauh mana pencapaian program dan kegiatan yang telah dilaksanakan selama satu periode tertentu. Khususnya, dalam triwulan IV ini, kita akan mengevaluasi pencapaian kinerja di berbagai sektor yang menjadi prioritas pembangunan daerah kita.
Pada kesempatan tersebut, Sekda mengingatkan untuk memperhatikan beberapa hal terkait proses evaluasi ini, kelengkapan data dan laporan setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus memastikan bahwa data yang disampaikan dalam laporan evaluasi adalah akurat, lengkap, dan sesuai dengan kegiatan yang telah dilakukan. Jangan sampai ada hal-hal yang terlewatkan, karena ini akan mempengaruhi kualitas evaluasi yang akan kita lakukan.
Pencapaian sasaran dan indikator kinerja, evaluasi kinerja harus dilakukan berdasarkan indikator yang telah ditetapkan di awal tahun. Saya minta kepada seluruh OPD untuk secara objektif memaparkan pencapaian mereka, baik yang sudah mencapai target maupun yang belum, beserta alasan yang jelas.
Keterlibatan semua pihak terhadap penyusunan laporan evaluasi kinerja ini tidak hanya melibatkan pejabat dan staf dari masing-masing OPD, tetapi juga memerlukan koordinasi dan sinergi antara OPD yang satu dengan yang lain. Saya harap, koordinasi ini dapat berjalan dengan baik, karena hasil evaluasi ini akan menjadi acuan bagi perencanaan dan pengambilan keputusan yang lebih baik di tahun mendatang.
Saya percaya bahwa dengan kerjasama yang baik antara kita semua, kita akan dapat menyelesaikan laporan evaluasi kinerja ini dengan baik dan tepat waktu. (Prot-dokpim)
Posting Komentar